IA para Gestão de Pessoas: Desenvolvimento, Competências e Retenção

Use IA para apoiar rotinas de desenvolvimento e acompanhamento de pessoas. Você vai analisar informações de competências, preparar planos de desenvolvimento e criar materiais de apoio à liderança. Ao final, organize um projeto que reúna indicadores, integrações e ações de acompanhamento com revisão dos resultados da IA.

O que você vai aprender

• Usar IA para apoiar a análise de competências e informações da equipe.
• Preparar planos de desenvolvimento e materiais de apoio à liderança.
• Integrar indicadores e ações de acompanhamento em um projeto de gestão de pessoas.

Para quem é

Gestores de pessoas, líderes de equipes e profissionais de RH que querem estruturar aplicações de IA.

Antes de começar

Recomendado conhecer processos de desenvolvimento de pessoas e saber trabalhar com registros e indicadores.

Para praticar: Dados de treino ou materiais autorizados e as ferramentas de IA utilizadas no projeto.